Завод имени В. А. Дегтярева

Внедрение системы управления персоналом

Бизнес-задача:

Повышение эффективности работы сотрудников по учету кадров и расчету заработной платы

Решение:

Внедрение современной автоматизированной системы управления персоналом

Результат:

Внедрение новой системы позволит: контролировать начисление заработной платы в соответствии с фактическим ходом производства; сократить сроки расчета заработной платы и представления отчетности; предоставлять пользователям оперативную информацию в реальном режиме времени; обеспечить своевременную поддержку, в том числе в соответствии с законодательством; обеспечить необходимую гибкость при разработке различных систем мотивации персонала; избежать возможных ошибок при формировании бухгалтерской и налоговой отчетности; завершить эксплуатацию устаревшего оборудования и освободить операторов от централизованного ввода и контроля информации.

БОСС-Кадровик 

ИжАвто

Комплексный аудит и модернизация ИТ-инфраструктуру

Бизнес-задача:

Повышение отдачи от инвестиций в оборудование и программное обеспечение

Решение:

Автоматизация управления информационной инфраструктурой и мониторинг производительности бизнес-приложений

Результат:

Внедрение продуктов Microsoft позволило добиться максимальной отдачи от инвестиций в оборудование и программное обеспечение, а также оперативно предоставлять пользователям необходимое ПО, поскольку значительно снизится количество выполняемых вручную операций по установке и настройке ПО. Новые средства автоматизации управления информационной инфраструктурой позволят более четко планировать развитие ИТ-инфраструктуры завода, рассчитывать пропускную способность сетей и распределять нагрузку на серверы.

Инфраструктурное ПО 

Автонормаль

Модернизация серверной платформы машиностроительного предприятия

Бизнес-задача:

Повышение производительности системы управления предприятием.

Решение:

Модернизация существующей технической инфраструктуры.

Результат:

Созданная в итоге проекта серверная платформа отвечает изначальным требованиям по производительности и надежности, а также может быть масштабирована. Заказчик получил возможность для дальнейшего развития действующей ERP-системы, не опасаясь снижения производительности и отказоустойчивости решения. Новая мощная серверная платформа позволила в два раза – до 1200 рабочих мест – увеличить число пользователей системы управления предприятием. 

Центры обработки данных 

ОЗНА

Внедрение СЭД

Бизнес-задача:

Оптимизация стандартных бизнес-процессов и операций с документами

Решение:

Внедрение СЭД

Результат:

Создание системы электронного документооборота на АК «ОЗНА» помогло ускорить процессы доставки документов до исполнителей и сократить сроки согласования документов.

Электронный документооборот 

Уралвагонзавод

Создание защищенной системы управления кадрами на оборонном предприятии

Бизнес-задача:

Создание системы управления персоналом, обеспечивающей необходимую защиту информации о персонале.

Решение:

Внедрение специализированного решения для управления персоналом на предприятиях ВПК.

Результат:

Будет обеспечена необходимая защита информации о персонале.

БОСС-Кадровик 

ИжАвто

Внедрение системы электронного документооборота

Бизнес-задача:

Повышение эффективности документационного обеспечения управления предприятием

Решение:

Автоматизация процессов документооборота

Результат:

Система электронного документооборота обеспечивает в «ИжАвто» автоматизацию основных процессов работы с документами: обработку внешней корреспонденции, движение внутренних распорядительных документов, обмен служебными записками между подразделениями, подачу заявок ИТ-службе. В СЭД ведется согласование распорядительных документов, а в дальнейшем планируется осуществлять согласование и иных видов документации, реализован механизм назначения поручений и автоматизирован контроль исполнительской дисциплины.

Электронный документооборот 

Сигнал

Внедрение системы управления персоналом

Бизнес-задача:

Оптимизация временных ресурсов сотрудников предприятия, участвующих в расчете заработной платы и учете кадров

Решение:

Внедрение автоматизированной системы управления персоналом

Результат:

Внедрение современной комплексной системы управления персоналом позволит существенно оптимизировать временные ресурсы сотрудников предприятия, участвующих в расчете заработной платы и учете кадров, а также осуществляющих техническую поддержку этого решения. Большим преимуществом единой системы является избежание возможных ошибок при формировании бухгалтерской и налоговой отчетности

БОСС-Кадровик 

Роствертол

Внедрение системы кадрового учета и расчета заработной платы

Бизнес-задача:

Точный учет рабочего времени сотрудников и повышение трудовой дисциплины.

Решение:

Внедрение системы управления персоналом и ее интеграция с системой контроля доступа.

Результат:

Автоматизирован процесс кадрового учета и расчета заработной платы.

БОСС-Кадровик 

Автонормаль

Создание системы контроля и управления доступом (СКУД)

Бизнес-задача:

Обеспечение технической безопасности предприятия и улучшение трудовой дисциплины.

Решение:

Создание полнофункциональной системы контроля и управления доступом в рамках всего предприятия.

Результат:

Удалось обеспечить высокий уровень безопасности, повысить трудовую дисциплину, а также сделать более простым, эффективным и надежным учет рабочего времени и табельный учет.

Техническая безопасность 

Таганрогский авиационный научно-технический комплекс имени Г.М. Бериева

Масштабный проект по строительству распределенной корпоративной сети передачи данных

Бизнес-задача:

Создание единого информационного пространства предприятия, эффективное функционирование ИТ-инфраструктуры.

Решение:

Объединение информационных ресурсов головного предприятия и дочерних филиалов единой сетью передачи данных.

Результат:

Обеспечены высокая скорость и безопасность передачи данных, контроль технологических процессов, производительность и надежность внутренних бизнес-процессов.

Локальные вычислительные сети и сети передачи данных